O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como processo responsável por prover as competências necessárias para a construção da eficácia e da eficiência organizacionais. Através dos argumentos, conceitos e práticas apresentados, sua leitura pode colaborar para o conhecimento sobre esse tema, aguçando o senso crítico e capacitando o leitor não apenas para realização de processos seletivos operacionalmente eficazes e eficientes, mas baseados em princípios éticos que privilegiem o respeito a todas as pessoas envolvidas.
- Autores: AUTOR: PASSOS, ANTÔNIO EUGÊNIO VALVERDE MARIANI | AUTOR: CARVALHO, IÊDA MARIA VECCHIONI | AUTOR: SARAIVA, SUZANA BARROS CORRÊA
- Editora: EDITORA FGV
- ISBN: 9788522517381
- Páginas: 132