RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

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O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como processo responsável por prover as competências necessárias para a construção da eficácia e da eficiência organizacionais. Através dos argumentos, conceitos e práticas apresentados, sua leitura pode colaborar para o conhecimento sobre esse tema, aguçando o senso crítico e capacitando o leitor não apenas para realização de processos seletivos operacionalmente eficazes e eficientes, mas baseados em princípios éticos que privilegiem o respeito a todas as pessoas envolvidas.

 

  • Autores:  AUTOR: PASSOS, ANTÔNIO EUGÊNIO VALVERDE MARIANI | AUTOR: CARVALHO, IÊDA MARIA VECCHIONI | AUTOR: SARAIVA, SUZANA BARROS CORRÊA
  • Editora:  EDITORA FGV
  • ISBN:  9788522517381
  • Páginas:  132

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