RETENÇÃO DE TALENTOS E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

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O cenário socioeconômico modelado pelas metamorfoses do mundo do trabalho provoca a demanda por modelagens flexíveis para organizar, estruturar e controlar as organizações, objetivando a superação dos desafios vinculados à sustentação da competitividade e lucratividade. Diante dessa realidade, as organizações se empenham para desenhar estratégias corporativas visando assegurar vantagens competitivas, sendo a retenção de talentos uma delas, dada sua relevância.

 

  • Autores:  AUTOR: CARVALHO, IÊDA MARIA VECCHIONI | AUTOR: SOUZA, VERA LÚCIA DE | AUTOR: ALVES, CARMELITA SENO CARDEIRA | AUTOR: FARIA, PATRÍCIA PRADO
  • Editora:  EDITORA FGV
  • ISBN:  9788522517893
  • Páginas:  152

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