O cenário socioeconômico modelado pelas metamorfoses do mundo do trabalho provoca a demanda por modelagens flexíveis para organizar, estruturar e controlar as organizações, objetivando a superação dos desafios vinculados à sustentação da competitividade e lucratividade. Diante dessa realidade, as organizações se empenham para desenhar estratégias corporativas visando assegurar vantagens competitivas, sendo a retenção de talentos uma delas, dada sua relevância.
- Autores: AUTOR: CARVALHO, IÊDA MARIA VECCHIONI | AUTOR: SOUZA, VERA LÚCIA DE | AUTOR: ALVES, CARMELITA SENO CARDEIRA | AUTOR: FARIA, PATRÍCIA PRADO
- Editora: EDITORA FGV
- ISBN: 9788522517893
- Páginas: 152